Ekat luennot

Whooaah! Pää räjähtää. Olen saanut kahden päivän aikana niin mielettömästi ajatuksia, ideoita, vahvistusta itselleni, motivaatiota, innostumista, uusia tuttavuuksia jne, etten tiedä miten päin olisin. Meillä on opettajana “maahanmuuttaja” jolla on bachelor-tason tutkinnon lisäksi 7 maisterintutkintoa. Suomalaisista kouluista. Hän on ihastuttavan röyhkeä, sanavalmis, itsevarma ja niin HC-ammattilainen alallaan, että oksat pois.

Lisäksi opiskelijakavereina on erittäin monipuolinen joukko eri alojen ammattilaisia eri yrityksistä Helsinki-Vantaan lentokentältä teollisuusalan jättiläisiin. Meillä alkoi nyt kurssit Competence Management, Competitive Management ja Personal Development. Mielettömän hyvää settiä. Tämä on juuri sitä mitä minä olen tarvinnut, tukea ajatuksilleni siitä, että olen oikealla uralla, tai edes menossa oikeaan suuntaan tätä elämänjokea. Minä olen hyvä, ja minä saan mitä haluan jos yritän sitä niin monta kertaa kuin on tarvis, että saavutan haluamani. Tämä on varmasti näiden kahden viimeisen päivän aikana oppimani ydin. Ja se että kommunikaatio on kaiken A ja Ö. Jotta olisit hyvä johtaja ja esimies, sinun täytyy osata kommunikoida alaisillesi. Jotta olisit hyvä ihminen noin ylipäätänsä, sinun pitää osata kommunikoida.

Vaahtosin tästä miehelle eilen pitkät pätkät puhelimessa. Voi rassukkaa :D.

 

Nescio quid dicas – I don’t know what you’re talking about.

 

MBA alkaa

Not MBA, but the Degree!

Maanantaina alkoi koulu. Kajaanin ammattikorkeakoululla siis, Master´s Degree in Business Administration, johon olen sitoutunut nyt kahdeksi vuodeksi eteenpäin. Vähän jännittää, onhan siitä jo …. 17 vuotta kun valmistuin BBA:ksi! Huh, ihan hiki tulee päähän tästä.

Mutta voi vitsi miten inspiroivaa, mielenkiintoista ja mahtavaa tutustua uusiin tyyppeihin ympäri Suomea ja maailmaa. Koulutusohjelma on siis englanniksi ja meillä on näin äkkiseltään arvioituna 6 ulkomaalaista tai ulkomaalaistaustaista henkilöä koulussa. Minusta on niin kiehtovaa tutustua uusiin ihmisiin, heidän taustoihinsa ja kuunnella heidän elämäntarinoitaan ja sitä, missä he ovat viettäneet elämänsä ja miten ja tekemällä mitä. Minua kiinnostaa myös ihmisten kielitaito, missä he ovat matkustelleet tai jos heillä on jotain omituisia harrastuksia. Ja siis omituisia, tarkoitan mielenkiintoisia.

Hassuja tapahtumia myös maanataina. Aamulla minulle soitti rekrytointifirma ja halusi että tulen haastatteluun Ouluun. Noh, olen tämän viikon Kajaanissa näissä kouluhommissa, joten en pääse Ouluun haastatteluun. Mutta he halusivat, että teen videohaastattelun. Eli se oli siis tiistaina. Päivällä maanantaina tein lounastauolla videovastaukset kolmeen kysymykseen.

Tunti sen jälkeen soitti Lumo – ja minulla on nyt asunto Oulussa! Wow! Ja jee. Todella hyvää asiakaspalvelua Lumolta! Siellä oli siis useampi vaihtoehto ja hän halusi tarjota minulle kaikkia näitä ja sain itse valita asunnon. Ja sitten hän pyysi soittamaan hänelle ensiviikolla jotta pääsisin katsomaan asuntoa. Tuplajee jee!

Kajaanin Ammattikorkeakoulu on Kainuun paras työpaikka

Kainuun Paras TyöpaikkaKajaanin Ammattikorkeakoulu Oy on valittu Kainuun Parhaaksi Työpaikaksi. Kajaanin Nuorkauppakamari järjesti kesän alussa tempauksen, jossa etsittiin maakunnan parasta työpaikkaa.

AMK valikoitui yli 50 mukaan ilmoitetun työyhteisön joukosta voittajaksi mainioiden perustelujen vuoksi, joista loisti työntekijöiden tyytyväisyys työpaikkaansa. Jatkuva panostus toiminnan kehittämiseen, henkilöstön vaikutusmahdollisuudet, työhyvinvoinnista huolehteminen sekä loistava työilmapiiri toistuivat useissa AMK:ta ehdottaneen kommentissa.

Taloudellisesti vaikeiden aikojen vuoksi yt-neuvottelut ja säästöuutiset tuntuvat olevan arkipäivää ja tämä voi luoda työilmapiirin ylle synkkiä pilviä. Kajaanin Nuorkauppakamari halusi Kainuun paras työpaikka -äänestyksellä nostaa positiivista henkeä ja palkita työpaikan, jossa epävarmoinakin aikoina pidetään huolta henkilöstön viihtyvyydestä.

Kainuun Paras Työpaikka -raatiin kuuluivat yrittäjä Miiariikka Tervonen, Kajaanin kaupungin henkilöstöpäällikkö Pekka Sivonen, Akava Kainuun puheenjohtaja Esko Pääskylä sekä Kajaanin Nuorkauppakamarin puheenjohtaja Minna Haataja.

Linkit:
Kajaanin ammattikorkeakoulu
Kajaanin Nuorkauppakamari

Paikalliset pelit tekijöineen esillä

Team Jolly Rogerin pääsuunnittelija Sasu Kemppainen (vas.) ja toimitusjohtaja Niklas Saari Pelit esiim! -tapahtumassa
Team Jolly Rogerin pääsuunnittelija Sasu Kemppainen (vas.) ja toimitusjohtaja Niklas Saari Pelit testiin! -tapahtumassa

Kajaanin Kauppapaikka 18:n aulan ovat vallanneet kajaanilaiset pelinkehittäjät. Janne Remes tervehtii Kajaanin Nuorkauppakamarin järjestämässä Pelit testiin! -tapahtumassa ohikulkijoita ja kutsuu tutustumaan tarjontaan lähemmin. Melkein jokaisen näytön edessä istuukin joku kokeilemassa pelintekijöiden luomuksia. Erityisesti lapset ovat viihtyneet tapahtumassa pelien parissa.

Remes kertoo, että kajaanilaiset ovat ottaneet mielenkiinnolla kotikaupunkinsa peliosaamisen vastaan. Remeksellä itsellään on vankka ote aiheeseen, sillä hän on opettajana Kajaanin ammattikorkeakoululla tradenomikoulutuksessa, jonka toisena suuntautumisvaihtoehtona on pelialan opinnot. Hän toimii myös toimitusjohtajan roolissa Taiga Studios -startupissa, joka suunnittelee ja toteuttaa pelejä.  Yleisön lisäksi Remes on tyytyväinen.

– On hyvä, että niin sanotusti tavalliset ihmiset kokeilevat pelejä. Pelin kehittämisen aikana on tärkeää, että muutkin kuin pelinkehittäjät kokeilevat peliä mahdollisimman usein ja mahdollisimman aikaisin.

Paikalla pelialan yrityksiä ja start up-yrityksiä on kolmisen kappaletta ja jokaisella on näytillä 2-4 peliä. Yrityksiä syntyy koulutuksessa vuosittain tasaiseen tahtiin.

– Vielä tässä vaiheessa opiskelijoita eivät asuntolainat paina. Ei siis ole niin vakavaa, vaikka yritys menisikin konkurssiin. Sitten perustetaan seuraava, Remes kertoo.

Peliala on nyt nosteessa ja se on nähtävissä koulutuksen hakumäärissä. Kajaanissa järjestettävä koulutus on vanhin Suomessa ja se vetää opiskelijoita hyvin ympäri maan. Kyseisen koulutuksen peliyritykset ovat keränneet mainetta ja kunniaa monenlaisissa kilpailuissa ulkomaita myöten.

Remes lukee Kajaanin ammattikorkeakoulun vahvuuksiksi monialaisuuden. Vastaavanlaista yhtä laajaa opiskelumahdollisuutta Suomesta ei löydy, sillä monissa oppilaitoksissa keskityään vain yhteen osaamisalaan kuten esimerkiksi ohjelmoijan tai graafikon työnkuviin. Remeksen mukaan täältä löytyy saman katon alta kaikenlaisia osaajia tiimiin. Monialaisen osaamisen lisäksi hän mainitsee koulutuksen vahvuudeksi yhteisöllisyyden pelialan yrittäjien kesken.

– Salaisuuksia ei piilotella muilta yrittäjiltä, oppia otetaan toisilta sekä ideat vaihtuvat muiden samasta asiasta innostuneiden kanssa.

Kajaanin ammattikorkeakoulu on ensimmäinen oppilaitos Suomessa, joka saa käyttöönsä Playstation 4 -pelikonsolin. Aiemmin koulutuksessa on suunniteltu ja toteutettu lähinnä mobiilipelejä ja tuliterä konsoli otetaankin mielellään vastaan.

– Mobiilipelejä on vaikeampi tehdä mitä PC- tai konsolipelejä. Pitkäaikainen kokemus mobiilipeleistä on etu sunnitellessa konsolipelejä. On helpompi lähteä laajentamaan mobiilipelistä konsoliversiota kuin toisinpäin, Remes kertoo.

Pelit vetävät Kajaaniin
Vuonna 2012 valmistunut Niklas Saari on Team Jolly Rogerin toimitusjohtaja. Pelit testiin! -tapahtuman kaltaisia tilaisuuksia hän pitää tärkeinä. Kehittäjät saavat suoraa palautetta käyttäjiltä ja toivottavasti samalla onnistutaan häivyttämään ennakkoluuloja pelaamista sekä pelien tekemistä kohtaan.
Saari on aikoinaan muuttanut muualta Kajaaniin opiskelujen vuoksi. Ensin yksi kaveri haki tänne opiskelemaan ja Saari innostui myös.

– En aluksi ajatellut yrittäjyyttä uravalintana. Nyt siitä on kuitenkin tullut elinkeino, Saari kertoo.

Moni jatkaa yrittäjänä opiskelujen jälkeen. Koulutuksen aikana on mahdollista kokeilla yrittäjyyttä koulun osuuskunnassa ja opiskelu on hyvin työelämäkeskeistä. Pelejä tehdään paljon alihankintana. Team Jolly Roger on tehnyt muun muassa kalastusaiheisen strategiapelin, Kitkan Legendat, jossa pelaaja oppii huomaamattaan tietoa kaloista.

Saari on iloinen Kajaanin pelialan koulutuksen herättämästä runsaasta kiinnostuksesta. Vaikka tilastojen mukaan Kainuusta valuu joka vuosi väkeä pois, Saari toteaa hymyillen pelialalla liikenteen olevan päinvastaista.

– Mielettömän hienoa, että nuorta jengiä tulee ympäri Suomea ja moni jää tänne. Pöhinä on kova ja tekemisen meininkiä löytyy.

LinkedIn: Janne Remes
Facebook: Taiga Studios
Team Jolly Rogerin sivut
Kitkan Legendat -peli